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用人理念
EMPLOYMENT CONCEPT
经营人生，让每一寸光阴都产生价值
人，是智慧的拥有者
人，亦是财富的创造者
思易控股敞开大门，广招贤能，汇聚英才，重视人才。充分发挥和调动人的积极能动性是思易控股一贯坚持的原则。
在这里，每个人都能找到适合自己的位置，有志者都能实现自身的价值。
思易控股努力塑造员工利益和命运共同体，使人尽其才，物尽其用，地尽其利，使工作环境，工作运转处于最佳状态，从而在激烈的市场竞争中永葆生机。
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员工培训
思易控股对不同发展阶段的员工采用不同的培训方式，制定各阶段培训计划，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能和职业素质，使之适应公司业务发展的需要。
新进员工在试用期间接受入职培训，培训内容包括由综合管理部安排的企业文化、经营理念、员工道德规范和行为标准、基本人事制度、职业道德与职业精神等培训和由各部门领导安排进行上岗引导，即主要职能、责任、岗位职责、工作流程等培训。
TRAINING